Centraliza selección, desempeño y riesgos en una sola plataforma.
Assessment Mind Empresas integra pruebas psicométricas, desempeño, clima y riesgo psicosocial para que tu equipo de Talento Humano tome decisiones con datos, reduzca la rotación y cumpla con normativas vigentes.
Qué resuelve Assessment Mind en tu empresa
Desde la aplicación de pruebas de selección hasta los seguimientos de clima y bienestar, tu área de Talento Humano cuenta con una sola plataforma para gestionar evaluaciones y reportes.
- Procesos de selección con pruebas psicométricas, proyectivas y de competencias por cargo.
- Evaluaciones de desempeño, feedback 90° / 180° / 360° y planes de mejora por colaborador.
- Encuestas de clima organizacional y compromiso laboral.
- Medición de riesgo psicosocial y factores de riesgo, con reportes por área y tipo de contrato.
- Evaluaciones de liderazgo, estilos de dirección y perfil del equipo directivo.
- Informes ejecutivos para gerencia con indicadores clave y comparativos históricos.
Cómo se ve tu organización dentro del panel de Assessment Mind
Estas gráficas son un ejemplo de cómo puedes visualizar resultados por prueba de selección, mapa de riesgo psicosocial y niveles de desempeño global en tiempo real.
Perfil de competencias en selección
Radar de competencias clave evaluadas en un proceso típico de selección para cargos administrativos.
Riesgo psicosocial por área
Simulación de niveles de riesgo (bajo, medio, alto) agregados por área organizacional.
Niveles globales de desempeño
Distribución de colaboradores según categoría de evaluación de desempeño anual.
Planes empresariales para PYMES y equipos de RRHH
Elige la modalidad que mejor se adapta al tamaño de tu organización y al volumen de evaluaciones que realizas al año.
- Baterías de selección y pruebas psicométricas para cargos operativos, administrativos y directivos.
- Evaluaciones de desempeño y clima organizacional con reportes por área.
- Pruebas de riesgo psicosocial y bienestar laboral alineadas a normativas vigentes.
- Panel de indicadores para RRHH, líderes de área y gerencia.
- Usuarios de consulta (jefes de área / líderes) según política de acceso.
- Informes automatizados y de manera inmediata para cada colaborador (pdf).
- Proyectos de evaluación masiva para selección, clima y riesgo psicosocial.
- Configuración avanzada de usuarios, sedes y unidades de negocio.
- Diseño de informes ejecutivos específicos para gerencia o junta directiva.
- Acompañamiento técnico y clínico durante todo el proyecto.
- Capacitación para el equipo de Talento Humano en uso de la plataforma.
Agendemos una sesión y te mostramos el panel de empresas
En una breve reunión virtual revisamos tus procesos actuales de selección, desempeño, clima y riesgo psicosocial; te mostramos cómo se vería en Assessment Mind y definimos el mejor esquema para tu empresa o PYME.