Bienvenido/a a la Evaluación de Clima Organizacional.
Por favor, responda cada pregunta con la mayor sinceridad posible. No hay respuestas correctas o incorrectas; su percepción es lo que importa. Marque la opción que mejor describa su experiencia o sentimiento actual.
Nota: Su participación es voluntaria y sus respuestas serán tratadas con total confidencialidad.
1. ¿Cómo calificaría la claridad de la comunicación en su organización?
2. ¿Siente que la información relevante se transmite de manera oportuna?
3. ¿Considera que la comunicación entre departamentos es eficiente?
4. ¿Cómo evaluaría la efectividad de sus líderes?
5. ¿Recibe el apoyo necesario de sus supervisores?
6. ¿Cómo calificaría la capacidad de sus líderes para tomar decisiones?
7. ¿Cómo describiría el ambiente físico de su lugar de trabajo?
8. ¿Dispone de los recursos necesarios para realizar su trabajo eficazmente?
9. ¿Está satisfecho/a con las condiciones de seguridad en su lugar de trabajo?
10. ¿Cómo calificaría la calidad de las relaciones con sus colegas?
11. ¿Existe colaboración y apoyo mutuo en su equipo de trabajo?
12. ¿Siente que sus colegas respetan y valoran sus opiniones?
13. ¿Se siente adecuadamente reconocido/a por su trabajo?
14. ¿Considera que la compensación y beneficios son justos?
15. ¿Está satisfecho/a con las oportunidades de recibir premios o incentivos?
16. ¿Está satisfecho/a con las oportunidades de crecimiento profesional que le ofrece la organización?
17. ¿Tiene acceso a la formación y capacitación necesarias para su desarrollo profesional?
18. ¿Recibe retroalimentación útil sobre su desempeño laboral?
20. ¿Se siente motivado/a en su puesto de trabajo?
21. ¿Está satisfecho/a con el equilibrio entre su vida laboral y personal?
22. ¿Se siente seguro/a en su empleo?
23. ¿Confía en las políticas de la empresa sobre seguridad y bienestar?
24. ¿Cree que la empresa actúa de manera justa y equitativa?
25. ¿Está de acuerdo con los valores y la misión de la organización?
