1. La organización proporciona oportunidades claras para el desarrollo profesional.
2. Los procesos de selección en la organización son justos y transparentes.
3. La organización fomenta un ambiente de aprendizaje continuo.
4. La organización valora y reconoce el talento interno.
5. La comunicación en la organización es abierta y transparente.
6. La dirección comunica claramente la visión y los objetivos de la organización.
7. Hay canales efectivos para la retroalimentación entre los empleados y la dirección.
8. La información importante se comparte de manera oportuna.
9. Los valores de la organización están alineados con mis valores personales.
10. La cultura organizacional promueve la colaboración y el trabajo en equipo.
11. Me siento orgulloso de formar parte de esta organización.
12. La organización fomenta un ambiente inclusivo y diverso.
13. Los líderes de la organización inspiran confianza y respeto.
14. Los líderes de la organización toman decisiones con integridad.
15. Los líderes de la organización están comprometidos con el desarrollo de los empleados.
16. Los líderes de la organización promueven un ambiente de trabajo positivo.
17. Comprendo claramente la visión y misión de la organización.
18. Mis objetivos personales están alineados con los objetivos de la organización.
19. Siento que mi trabajo contribuye al logro de la visión y misión de la organización.
20. La organización me proporciona las herramientas y recursos necesarios para cumplir con la visión y misión.
